avocat droit du travail

avocat droit du travail

Le droit du travail est l'ensemble des normes juridiques qui régissent les relations entre un employeur et un travailleur. Le droit du travail encadre notamment la formation, l'exécution et la rupture du contrat de travail. Il garantit également le respect des libertés syndicales et des normes de sécurité au travail, et la protection des travailleurs vulnérables.

Maître Pascale TORGEMEN, Avocat en droit du travail à CRETEIL conseille et assiste aussi bien les salariés et les entreprises en dehors de tout contentieux ou qui souhaitent être représentés devant une juridiction sociale (conseil de prud'hommes, tribunal des affaires de sécurité sociale, cour d'appel,...).

Maître Pascale TORGEMEN assiste salariés et employeurs lors de procédures de licenciement mais également dans la rédaction ou modification des contrats et vous oriente pour toute question relative au droit du travail.

Salariés

Vous souhaitez être conseillés :

  • Convocation à un entretien préalable à un éventuel licenciement,
  • Négociation de départ,
  • Proposition de rupture conventionnelle à votre employeur,
  • Harcèlement,
  • Difficultés sur le paiement de votre salaire et ou primes, ...
  • Accident du travail...

 

Entreprises

Vous avez besoin de :

  • Rédiger un Contrat (CDI ou CDD..) un règlement intérieur,...
  • Organiser les élections professionnelles (délégués du personnel, Comité d'entreprise,...),
  • Organiser une procédure de licenciement,
  • Répondre et contester un contrôle de l'Inspection du Travail,
  • Suivre une procédure d'accident du travail,
  • Bénéficier d'un suivi régulier pour toute vos problématiques de droit social...

 

Consultez le cabinet d'avocats Pascale TORGEMEN au cabinet situé 6 allée des acacias - Résidence du Parc des Mèches à Créteil .

6 allée des acacias - Résidence du Parc des Mèches- 94000 Créteil – Tél : 01 49 81 00 62 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.                         Mentions légalesPlan du site